Feinstaub
In Deutschland wird durch die tägliche Einatmung von Feinstaub die Lebensdauer um 2 ½ Jahre verkürzt. Aber wieso ist das so und wie entsteht Feinstaub überhaupt? Genau mit diesen Fragen, sowie mit...
View ArticleMelanie Günther und Kim Hüllen, wie gelingt der erfolgreiche Umbau des Talent...
In dieser Folge des ZEIT Talent Podcasts spricht unser Host Marcus Merheim mit Melanie Günther und Kim Hüllen von der Rewe Group über das Thema Transformation in HR-Abteilungen. Ihr erfahrt, wie...
View ArticleGenerationengerechtigkeit
In welchem Zusammenhang stehen der Klimaschutz und die Generationengerechtigkeit? Mit diesem Thema setzt sich Kirsten Meyer, Professorin für praktische Philosophie und Zukunftsethikerin, auseinander....
View ArticleJanus Boye, welche Bedeutung hat Peer-Learning für die Arbeitswelt?
Diese Woche spricht Marcus Merheim mit Janus Boye, Gründer von Boye & Company. Er hat sich auf das Thema Peer-Learning spezialisiert und bringt damit Mitarbeiter:innen verschiedener Unternehmen...
View ArticleLisa Augusciak – Wie steigert man als Franchise-Unternehmen nachhaltig seinen...
In dieser Folge des ZEIT Talent Podcasts unterhält sich unser Gastgeber Marcus Merheim mit Lisa Augusciak. Lisa ist seit 19 Jahren im Personalbereich von McDonald’s Deutschland tätig und vertritt den...
View ArticleDr. Annika von Mutius, wie führt KI zwangsläufig zu einer Prozessoptimierung...
In dieser Folge des ZEIT Talent Podcasts unterhält sich unser Gastgeber Marcus Merheim mit Dr. Annika von Mutius. Sie ist Co-Founder & Co-CEO bei Empion, arbeitete zuvor bei einem Robotics Startup...
View ArticleFalk Ullmann, wie steht es um die Arbeitsattraktivität im Öffentlichen Dienst?
Deutschlandweit arbeiten 5.2 Millionen Menschen im öffentlichen Dienst. Wie werden dort Anreize für Mitarbeitende gesetzt und mit welchen besonderen rechtlichen Richtlinien sind die...
View ArticlePia Büßecker und Tobias Scholz, wie kann man mit Gaming HR-Prozesse neu...
In dieser Episode des ZEIT Talent Podcasts unterhält sich Marcus Merheim mit Pia Büßecker und Tobias Scholz, Gründer von metagame AI, über Schnittstellen zwischen Gaming und Human Resources. Das...
View ArticleArbeitslosigkeit durch KI und Roboter?
Die Herausforderungen, denen sich HR-Abteilungen in Bezug auf Künstliche Intelligenz (KI) und Roboter gegenübersehen, sind vielfältig und komplex. Viele Mitarbeitende haben Bedenken, dass durch...
View ArticleMartina Kix, führt uns Quiet Quitting zum „Ende der Extrameile“?
Unser Gast dieser Folge ist Martina Kix, seit 2019 Chefredakteurin von ZEIT Campus. Sie schreibt daneben für DIE ZEIT und hostet den ZEIT Online Podcast „Und was macht die Uni?“, in dem es um alle...
View ArticleMark Hoffmann, was tun, wenn zu wenig Bewerbungen eingehen?
In dieser Podcast-Episode führt Marcus Merheim ein Gespräch mit Mark Hoffmann, dem CEO von meinestadt.de, über die Strategien, die Unternehmen nutzen können, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken....
View ArticleKlimakiller oder Klimaretter? Nachhaltigkeit und Digitalisierung unter der Lupe
Wie viel CO₂ entsteht durch die Digitalisierung und wie können Unternehmen dazu beitragen, das Klima zu schützen und ihren eigenen CO₂ Ausstoß zu reduzieren? Für Unternehmen gilt es, Chancen und...
View Article(Corporate-) Purpose
In den heutigen Fundstücken werfen wir einen Blick auf den sogenannten (Corporate-) Purpose. Unternehmen legen heute Wert darauf, ihre Arbeitgebermarke mit Sinn aufzuladen. Denn auf den Purpose kommt...
View ArticlePeople Analytics
In den heutigen Fundstücken werfen wir einen Blick auf den HR-Trend People Analytics. Diese haben zum Ziel, datenbasierte Erkenntnisse aus der Analyse von Mitarbeiter:innen- und Unternehmensdaten zu...
View ArticleNina Zimmermann, welche Bedeutung hat Feedback für die Unternehmenskultur?
Marcus Merheim begrüßt in Folge 7 unserer aktuellen Staffel Nina Zimmermann, CEO von Kununu. Die Arbeitgeberbewertungsplattform ist inzwischen seit 16 Jahren am Markt und war als Feedback-Instrument...
View ArticleBremst der Datenschutz Unternehmen aus?
Für Unternehmen stellen Datenschutzbestimmungen eine große Herausforderung dar. Lästige Bürokratie gepaart mit Unsicherheit beim Thema Datenschutz erschwert Unternehmen und Beschäftigten zusätzlich...
View ArticleTrends der Arbeitswelt für 2024
In den heutigen Fundstücken setzen wir uns mit den Trends und Themen der Arbeitswelt 2024 auseinander. Was für Trends bleiben uns erhalten, und welche Themen kommen neu dazu? Wie wird sich die...
View ArticleGabriele Fanta, wie schafft man eine Vertrauenskultur in Führung und...
Gabriele Fanta leitet seit 2020 als Head of Group HR die Personalabteilung des Körber-Konzerns und verantwortet das Employer Branding und die Personalentwicklung. Sie spricht mit Marcus Merheim über...
View ArticleInternationales Recruiting
Warum Unternehmen #InternationalesRecruiting betreiben sollten. Schnellere Besetzung freier Stellen, gesteigerte Innovationskraft, stärkere Vielfalt und verbessertes Image: All das sind Vorteile von...
View ArticleFeedbackkultur
In diesen Fundstücken geht es um das Thema #Feedbackkultur. Wie sieht der Stand hierzu aus? Wie schafft man die Grundlage für eine wertschätzende Feedbackkultur? Welche Tools eignen sich dafür? Wir...
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